Từ ngày 01/7/2018, tăng mức hưởng chế độ BHXH bắt buộc với NLĐ

tăng mức đóng BHXH, BHXH 2018, thay đổi BHXH

Từ ngày 01/7/2018, đồng loạt tăng mức hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc với người lao động (NLĐ) cho phù hợp với mức lương cơ sở mới tại Nghị định 72/2018/NĐ-CP. Cụ thể như sau:

Những hành vi sẽ bị xử lý vi phạm Luật An ninh mạng

nhung-hanh-vi-se-bi-xu-ly-vi-pham-luat-an-ninh-mang

Luật an ninh mạng thực sự đã trở thành một cuộc chiến bảo vệ chủ quyền quốc gia và lợi ích dân tộc. Cuộc chiến này đòi hỏi mỗi công dân sử dụng internet phải trở thành người lính chuyên nghiệp để phòng, chống hữu hiệu các cuộc tấn công. Vì vậy, cần phải phổ cập những phương thức cơ bản về bảo đảm an ninh mạng đến mọi công dân.

Ý nghĩa và quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động

y-nghia-va-quy-dinh-ve-an-toan-lao-dong-ve-sinh-lao-dong

Việc quy định vấn đề an toàn lao động và vệ sinh lao động thành một chế định trong luật lao động có ý nghĩa có ý nghĩa quan trong trong thực tiễn.

Tăng mức tiền lương tối đa để đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/07/2018

Tăng mức tiền lương tối đa để đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/07/2018

Mức tiền lương tháng tối đa đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người lao động sẽ tăng lên 6,923% kể từ ngày 01/7/2018.

2 thay đổi về lương và bảo hiểm có hiệu lực thi hành từ đầu tháng 7 tới

28.5.1.3

Từ ngày 01/07/2018, nhiều chính sách mới có lợi cho cán bộ, công chức, viên chức bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ với cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước kể từ ngày 01/07/2018.

Người lao động nghỉ việc trái pháp luật có thể bị gì?

Người lao động nghỉ việc trái pháp luật có thể bị gì?

Người lao động nghỉ việc trái pháp luật (hay còn gọi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động) có thể sẽ phải gánh lấy những hậu quả pháp lý nhất định.

Inforgraphic: tiền lương sẽ thay đổi ra sau trong thời gian tới

28.5.1.3

Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách tiền lương của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đã được ban hành ngày 21-5-2018 và được công bố toàn văn ngày 22-5.