10 câu hỏi giúp tăng hiệu quả đánh giá nhân sự giữa năm

1469506204_midyearreview

Có khá nhiều lý do thuyết phục cho thấy đợt đánh giá nhân sự giữa năm đã trở nên ngày càng phổ biến tại các doanh nghiệp. Nó trở thành một phần trong quy trình quản lý tổng thể hiệu suất nhân viên. Các buổi thảo luận xem xét hiệu quả công việc với nhân viên, nếu được tổ chức tốt, sẽ giúp nhà quản lý tạo nên một văn hóa doanh nghiệp lành mạnh với thông tin phản hồi và sự ghi nhận đóng góp. 

Để các cuộc họp thành công và hiệu quả, cần tuân theo những quy tắc nào?

meeting

(St) Từ xưa đến nay các cuộc họp luôn phải chịu tiếng xấu là “thủ phạm” ngốn nhiều thời gian làm việc của dân văn phòng. Nhưng, sự thực không phải như vậy, nếu áp dụng những quy tắc sau, việc họp hành và thảo luận nhóm sẽ không bao giờ chiếm hết thời gian làm việc mà ngược lại còn mang đến cho chúng ta những buổi trò chuyện nhóm vô cùng hiệu quả và ý nghĩa.

Tư duy khác biệt của nhà lãnh đạo giỏi

Tư_duy_khác_biệt_của_nhà_lãnh_đạo_giỏi0

Các nhà lãnh đạo thành công nhất trên thế giới có một điểm chung: Họ có cách nghĩ không giống với bất cứ ai. Trong cuốn sách bán chạy của mình có tựa đề How Successful People Think (tạm dịch: Cách tư duy của những người thành công), chuyên gia hàng đầu về lãnh đạo John C. Maxwell đã đưa ra những bí quyết để “tư duy hiệu quả”.

Nguyên tắc nào giúp lãnh đạo giỏi dẫn dắt nhân viên đúng hướng?

best-leadership-blogs-2015

Có tài diễn thuyết là một trong những kỹ năng vô cùng quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi. Diễn thuyết như thế nào để người nghe không những bị lôi cuốn, mà còn hành động theo đúng lời kêu gọi của mình là cả một nghệ thuật. 

Những công ty lớn đang tái định nghĩa quản lý năng lực như thế nào?

seo-services-delhi-822

Bất kỳ doanh nhân đầy tham vọng, hoặc người quản lý có tư tưởng cấp tiến, cũng đều nhận thức về tầm quan trọng của việc duy trì lợi thế cạnh tranh. Bước trước các đối thủ một bước là nhiệm vụ quan trọng nhất đối với bất kỳ bộ phận nhân sự, và khi nó trở nên rõ ràng đối với một công ty có riêng hệ thống đánh giá năng lực không chỉ đem lại kết quả, mà chúng tôi luôn luôn dõi theo các công ty hàng đầu để tìm kiếm nguồn cảm hứng.

Thuật ngữ phổ biến ngành Nhân sự

94ff178abdecccd891433cb1f0fc555d43da36-81

Hoạt động tích cực (Affirmative action) – Thuật ngữ nhân sự này là những yêu cầu dành cho nhà tuyển dụng nhằm phát triển và thực hiện các chương trình để loại bỏ phân biệt đối xử đối với phụ nữ và các thành viên thuộc các nhóm thiểu số, và thúc đẩy cơ hội bình đẳng trong vấn đề tuyển dụng, đề bạt và chuyển giao, đào tạo và phát triển và điều kiện công tác.

Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2016

8-15-2016 5-28-24 PM

VnResource xin chia sẻ quy định về thời gian nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9/2016