“Tiêu diệt” những “kẻ cắp thời gian” của nhân viên

w620h405f1c1-files-articles-2015-1091743-nhan-su-doanhnhansaigon

Trước đây, câu chuyện về những “kẻ cắp thời gian” thường được nêu trong những khóa học về quản lý thời gian. Tưởng là sau khi nhận diện ra những “kẻ cắp thời gian” thường can thiệp vào công việc của nhân viên (như các cuộc gọi điện thoại xen ngang hay những lần ngắt ngang công việc của đồng nghiệp) thì mọi người sẽ có cách chống đỡ tốt với những trường hợp đó. 

10 cách giữ chân nhân sự giỏi

w620h405f1c1-files-articles-2015-1091343-nhan-su-gioi-doanhnhansaigon

“Chảy máu chất xám” là thực tế mà hầu hết các công ty đều phải chấp nhận trong môi trường cạnh tranh gay gắt. Vậy làm thế nào để nhân sự giỏi ở lại với bạn càng lâu càng tốt? Dưới đây là 10 lời khuyên của ông Moon Won – Phó chủ tịch mảng ứng dụng Oracle ASEAN, giúp các lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng mô hình quản trị nhân sự nhằm giữ chân nhân sự giỏi trong bối cảnh cạnh tranh số ngày càng khốc liệt.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH

12

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.

Câu chuyện GoldiLocks và vấn đề Quản lý Nhân sự

1

Chuyện kể rằng, có cô bé tên là Goldilocks bị lạc trong rừng. Cô đi mãi và cuối cùng đến một ngôi nhà nhỏ của gia đình gấu gồm gấu bố, gấu mẹ và gấu con. Khi vào trong nhà Goldilocks nhìn thấy ba chiếc ghế, nhưng chiếc thứ nhất quá cao, chiếc thứ hai thì quá rộng, chỉ có chiếc thứ ba là vừa vặn.

Người đi tìm việc và nhà tuyển dụng có nên kết nối với nhau qua các phương tiện xã hội?

facebook-793048_1280

Tất cả chúng ta đều biết rằng phương tiện truyền thông xã hội là một mạng lưới và công cụ nghiên cứu quan trọng. Nhiều người tìm việc muốn nổi bật và tạo ấn tượng tốt trong cuộc phỏng vấn công việc tiếp theo, vì vậy mà họ gửi yêu cầu kết nối trên LinkedIn hay yêu cầu kết bạn trên Facebook đến các nhà tuyển dụng. Điều đó có thích hợp?

Bộ Luật Lao Động số 10/2012/QH13 Ngày 18/6/2012

giai-quyet-tranh-chap-kinh-doanh-thuong-mai

Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 51/2001/QH10;

Quốc hội ban hành Bộ luật lao động.

Giải bóng đá kỷ niệm 10 năm thành lập VnResource

9-21-2015 3-40-01 PM

VnResource đã trải qua 10 năm xây dựng và không ngừng phát triển, từ 12/09/2005 – 12/09/2015. Vượt qua bao gian khó với nhiều thăng trầm, công ty đã đạt được nhiều thành quả đáng tự hào như là đã xây dựng được môi trường làm việc thân thiện và lành mạnh vời số lượng nhân viên khoảng tầm vài người khi thành lập cho tới hiện tại là hơn 100 nhân viên ở cả 3 khu vực TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng.