Giải pháp giữ chân cho từng thế hệ Gen X, Millennials và Gen Z

Bạn có đang băn khoăn làm thế nào có thể gắn kết lớp nhân sự đa…

Cập nhật 11 xu hướng nhân sự cho năm 2020

Năm 2020 đến và đã thay đổi cách làm việc nhóm từ trước đến giờ của…

Cách để có 7 ngày trong tuần đều vui vẻ, không lo muộn phiền

Bạn có biết tâm trạng công việc của bạn thay đổi theo những ngày trong tuần…

7 bài học đúc kết từ Virus Corona dưới góc nhìn của nhà Kinh Doanh

Virus Corona tấn công hàng chục ngàn người, gây ra cái chết của hàng trăm người…

Corona giúp bạn nhận ra bài học: Đừng để nước đến chân mới nhảy

Những người đi làm thường phạm một sai lầm lớn là thích trì hoãn, do dự…

Cập nhật các xu hướng tuyển dụng nhân sự năm 2020

Xu hướng tuyển dụng ngày nay đã có phần thay đổi cùng với sự khởi sắc…

Điều kiện, thủ tục để những hộ kinh doanh bị ảnh hưởng do Covid – 19 nhận được hỗ trợ

Căn cứ Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 và Quyết định 15/2020/QĐ-TTg thì điều kiện, thủ tục để hộ kinh doanh…

Vượt qua những bất tiện khi làm việc tại nhà mùa COVID-19

Làm việc tại nhà? Mới nghe thôi ai cũng có thể hét lên vì thích thú.…

8 quan niệm sai lầm khi đánh giá nhân viên

Trong vấn đề đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả tại doanh nghiệp, đôi…

3 mẹo “nhỏ mà có võ” lấy lại năng lượng cho buổi chiều làm việc năng suất

Dường như ca chiều trong nhận thức của dân văn phòng thường là ca làm việc…

Thúc đẩy tinh thần làm việc của các thành viên trong Team

Bạn bỗng dưng nhận ra không khí làm việc thường ngày bỗng dưng bị chùng xuống?…

Đừng bỏ qua “lương cảm xúc” khi bạn làm việc với những nhân viên nữ

Cuộc chiến giành lấy nhân tài chưa bao giờ có dấu hiệu giảm nhiệt, bởi nguồn…

Ôn lại những phím tắt “thần thánh” quen thuộc của dân văn phòng

Để rút ngắn thời gian xử lý các văn bản, bài báo cáo, thuyết trình,…VnResource xin…

Nghiên cứu từ Slack: Nhân viên cần gì ở môi trường làm việc lý tưởng?

Startup tỷ đô về hệ thống quản lý làm việc nhóm Slack đã tiến hành khảo…

8 sai lầm khiến nhân viên nhiệt huyết lần lượt ra đi

Tuyển người tài đã khó nhưng làm sao để giữ chân họ lâu dài trong công…