Lương bổng và đãi ngộ – Đòn bẩy phát triển nguồn nhân lực

Đến nay, nhiều doanh nghiệp vẫn còn xem lương bổng như một loại chi phí. Tuy nhiên, ở gốc độ quản trị, lương là một công cụ đắc lực trong quản trị nguồn nhân lực, là đòn bẩy phát triển nguồn nhân lực vững mạnh nhất trong tất cả các công cụ. (Vì còn công cụ nào đánh trực tiếp vào người động bằng lương?) Vậy làm thế nào để sử dụng công cụ lương hiệu quả?

Để in hết nội dung Internet cần… 136 tỷ trang giấy A4

Một nhóm sinh viên thuộc trường Đại học Leicester mới đây đã có được lời giải cho câu hỏi hóc búa này. Đầu tiên nhóm này ước lượng sơ bộ số trang giấy đủ để in toàn bộ nội dung hiển thị của mỗi trang web (lưu ý là chỉ những nội dung được hiển thị ra, và tìm kiếm được trên những trang web đó). Họ ước lượng trung bình một bài viết trên Wikipedia tốn hết 15 trang A4 để in ra.

Nhận biết và đánh giá năng lực nhân viên

Đánh giá năng lực nhân viên giúp doanh nghiệp xác định những yêu cầu quan trọng cho sự thành công của một vị trí cụ thể, đồng thời cũng nhận biết được các năng lực hiện hữu của nhân viên và những điểm cần cải thiện. Năng lực cá nhân được đánh giá chung theo từng lĩnh vực, tuy nhiên, vẫn có thể phân tích năng lực điển hình cho một doanh nghiệp bằng cách xem xét thành quả của tổ chức và các phẩm chất cần có ở nhân viên để duy trì lợi thế cạnh tranh. 

Chỉ số KPI về lương

Trong quy trình quản lý nhân sự – tiền lương, việc áp dụng KPI cho mục này sẽ giúp cho quy trình quản lý nhân sự của doanh nghiệp được rõ ràng hơn, hãy cùng tham khảo về công thức tính chỉ số KPI về lương dưới đây để có thể áp dụng cho doanh nghiệp của bạn:

Microsoft chính thức ra mắt Windows 10 vào ngày 29/7

Sau nhiều đồn đoán, cuối cùng hôm nay, gã khổng lồ Mỹ đã chính thức thông báo ngày 29/7 sẽ phát hành miễn phí hệ điều hành Windows 10 mới nhất dành cho máy tính PC, máy tính bảng. Thông tin mới nhất từ Microsoft cho biết, hệ điều hành Windows 10 sẽ được ra mắt vào cuối tháng 7 tới, trong khi đó, phiên bản Windows 10 Mobile dành cho điện thoại di động sẽ được phát hành muộn hơn vào cuối năm nay.

Lập kế hoạch tuyển dụng cho công ty

Để công tác lập kế hoạch tuyển dụng thành công nhà tuyển dụng cần chuẩn bị một số bước sau đây: Chuẩn bị thông tin, tài liệu;  Lựa chọn phương pháp tuyển dụng; Lựa chọn người tiến hành tuyển dụng; Thời gian, địa điểm tiến hành tuyển dụng.

Thăng tiến trong sự nghiệp, bạn đã sẵn sàng

thang-chuc

Nếu bạn luôn muốn thăng tiến trong công việc thì cần phải chắc chắn rằng bạn luôn tìm cách để hoàn thiện bản thân hơn nữa. Dù bạn đã hay đang dần xác định rõ con đường sự nghiệp của mình, điều quan trọng là phải tập trung vào những việc có thể giúp bạn luôn tiến về phía trước. Nắm bắt những thông tin nóng của lĩnh vực hay ngành nghề bạn đang làm, duy trì các mối liên hệ với những nhân vật quan trọng, và tình nguyện nhận một dự án mà thậm chí, ít người muốn nhận sẽ là những cách giúp bạn thể hiện với sếp về mong muốn được thăng tiến của bản thân.