Thu nhập và Phụ cấp:
• Lương theo năng lực + Benefits + thưởng dự án.
• Phụ cấp: Xăng xe, đồng phục, điện thoại
• Xét tăng lương 02 lần/năm (Tăng từ 5% – 20% lương)
Thưởng (Theo năng lực và kết quả hoạt động kinh doanh):
• Lương tháng 13.
• Bonus định kỳ: Theo KPI đạt được
• Thưởng cuối năm: Giải thưởng cá nhân (theo kết quả công việc), Giải thưởng bộ phận.
• Thưởng lễ – Tết .
Phúc lợi và Bảo hiểm (Sức khỏe và Y tế):
• Được hưởng quyền lợi theo quy định của nhà nước, có BHXH, BHYT, BHTN, Công Đoàn…
• Sinh nhật, hiếu hỉ
• Khám sức khỏe định kỳ + Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân;
• Nhiều hoạt động, vui chơi gắn kết tập thể: Teambuilding hằng năm, 1/6, 8/3, Tết trung thu, Tri ân Trainer 20/11, 20/10, Noel, Year-end party,…cắm trại, du lịch theo Team
• Các phúc lợi hấp dẫn khác từ Công ty, Công đoàn
Môi trường làm việc:
• Được học hỏi và thực hành các kỹ năng để phát triển
• Môi trường làm việc thoải mái, năng động.
• Lộ trình công việc rõ ràng từ khi nhận việc
Thời gian làm việc:
• Từ T2 – sáng T7 (08h– 12h, 13h30 – 17h30, Nghỉ trưa 90 phút)