Con người là yếu tố quyết định sự tăng trưởng vượt bậc và bền vững đối với mỗi doanh nghiệp thuộc khối ngành Tài chính – Ngân hàng. Để thu hút nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao, doanh nghiệp cần một giải pháp phần mềm nhân sự không chỉ giải quyết tốt bài toán chấm công, tính lương doanh số/tài chính,… mà còn là một giải pháp toàn diện để hoạch định ngân sách, tuyển dụng, thu hút nhân tài, đánh giá, đào tạo phát triển nhân viên, quản trị nhân tài… cũng như hệ thống Mobile App tạo ra sự tương tác và trải nghiệm thích thú cho toàn bộ nhân viên trong tổ chức.
VnResource HRM Pro – Giải pháp Phần mềm Quản trị Nhân sự với sự phát triển theo chiều sâu về hệ thống chức năng luôn sẵn sàng triển khai và mang lại hiệu quả cho công tác quản lý nhân sự của các doanh nghiệp khối ngành Tài chính – Ngân hàng:
-
- Hỗ trợ mô hình quản lý nhiều chi nhánh, phòng giao dịch. Phân quyền chung hoặc riêng theo chi nhánh, phòng giao dịch.
- Hỗ trợ nhiều nhóm chính sách nhân sự, kỳ công lương khác nhau, nhóm ca làm việc phức tạp, luân chuyển nhân viên giữa các chi nhánh…
- Tính lương chung hoặc riêng cho mỗi chi nhánh. Phân bổ và phân tích chi phí theo Cost Center, Cost Sharing… theo từng đơn vị kinh doanh, hoặc từng pháp nhân.
- Hỗ trợ tính lương linh động cho nhiều loại lương: Lương theo bậc, ngạch, Lương 3P, Lương kinh doanh, lương kết quả tín dụng, giao dịch ngân hàng (Tích hợp với hệ thống ngân hàng)… nhiều loại phụ cấp khác nhau.
- Giải pháp Self-Service Portal gia tăng trải nghiệm làm việc hạnh phúc của nhân viên.
- Hỗ trợ phân tích lương so với thị trường (Mercer) để đánh giá mức độ trả lương tối ưu phù hợp nhất nhằm thu thút và giữ chân nhân tài…
- Hệ thống đánh giá KPI, OKR, BSC, bản đồ chiến lược…
- Hệ thống quản lý năng lực, bao gồm bộ tiêu chuẩn năng lực tham khảo rất chất lượng do các chuyên gia nhân sự hàng đầu tại Việt Nam xây dựng.
- Hệ thống E-Learning – Đào tạo trực tuyến.