Giải pháp quản lý nhân sự dành cho ngành Xây dựng

Giải pháp quản lý nhân sự dành cho ngành Xây dựng – Bất động sản

Đối với khối ngành Bất động sản – Xây dựng, bài toán về quản lý nguồn nhân lực và đặc biệt là mô hình quản trị nhiều công ty/pháp nhân trong tập đoàn luôn là vấn đề tốn rất nhiều thời gian và công sức nếu thực hiện quản lý thủ công. Thông thường các doanh nghiệp sẽ gặp một số trở ngại trong việc xử lý luân chuyển nhân viên giữa các pháp nhân, quản lý chấm công, tính lương cho số lượng lớn đội ngũ kỹ sư làm việc tại các công trình hay nhân viên kinh doanh thường xuyên di chuyển liên tục. Hơn thế nữa là các chính sách lương thưởng theo doanh số, theo KPI và kế hoạch đào tạo phát triển phải rõ ràng để thu hút và giữ chân nhân tài. Do vậy, phương án giải quyết tối ưu đối với bài toán quản lý nguồn lực cho các Doanh nghiệp thuộc khối ngành Bất động sản – Xây dựng chính là đầu tư và phát triển Giải pháp Nhân sự toàn diện với các tính năng vượt trội:

- Hỗ trợ mô hình quản lý, phân quyền theo nhiều công ty, nhân viên làm việc nhiều nơi.
- Hỗ trợ nhiều nhóm chế độ làm việc nhiều ngày liên tục, nhóm lịch làm việc linh hoạt phụ thuộc vào lịch dự án…
- Chấm công GPS cho NV di chuyển nhiều hoặc những nơi không có máy chấm công.
- Hỗ trợ đầy đủ chức năng giải trình công: tự động nhắc thiếu in/out , phê duyệt thiếu giờ In/Out, Leave, Overtime… kết xuất báo cáo và kết quả công hoàn chỉnh.
- Hỗ trợ tính lương linh động cho nhiều loại lương: Lương theo bậc, ngạch, Lương 3P, Lương kinh doanh…
- Tính lương chung hoặc riêng cho mỗi chi nhánh. Phân bổ và phân tích chi phí theo Cost Center, Cost Sharing…
- Payroll Reconciliation – Phân tích sự chênh lệch về lương giữa tháng này với tháng khác, chi tiết các dòng dữ liệu khác nhau để đảm bảo sự chính xác.
- Hỗ trợ phân tích lương so với thị trường (Mercer) để đánh giá mức độ trả lương tối ưu phù hợp nhất nhầm giữ chân và thu thút nhân tài…
- Hỗ trợ quy trình toàn bộ tuyển dụng thu hút nhân tài trực tuyến, hỗ trợ giải pháp Marketing thương hiệu tuyển dụng…
- Hỗ trợ mạnh các loại đánh giá BSC/KPI, OKR, OGSM…
- Hỗ trợ đào tạo và kế hoạch phát triển nhân viên, quản lý nhân tài.