Trang chủ Tin dự án VnResource trở thành Đối tác đồng hành cùng Nam Long Group trên chặng đường Chuyển đổi số nhân sự – Nâng cao nguồn nhân lực

VnResource trở thành Đối tác đồng hành cùng Nam Long Group trên chặng đường Chuyển đổi số nhân sự – Nâng cao nguồn nhân lực

Năm 2022, năm đánh dấu tròn 03 thập kỷ hình thành, phát triển và trở thành Tập đoàn Bất động sản hàng đầu Việt Nam của Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long (NLG). Hiện NLG đang sở hữu 650 hecta đất sạch; đứng thứ 2 tại thị trường Việt Nam về quỹ đất dành cho phát triển khu đô thị và nhà ở với ba dòng sản phẩm căn hộ chính: EHome, Flora và Valora. Với tầm nhìn 2021 – 2030 – trở thành công ty bất động sản tích hợp hàng đầu & sáng tạo trong khu vực, NLG đặc biệt quan tâm và đầu tư mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghệ để hỗ trợ tối đa việc vận hành nhằm thích ứng với sự tăng trưởng vượt trội của công ty. Dự án triển khai hệ thống quản lý nhân sự là một trong những dự án nhằm góp phần thực hiện hóa định hướng phát triển trên.

Với kinh nghiệm triển khai cho các Doanh nghiệp/Tập đoàn hàng đầu thuộc lĩnh vực Bất động sản & Xây dựng: Gamuda Land, KN Group, Đại Quang Minh, Khu công nghiệp AMATA, Cát Tường Group, Sơn Kim Land, Tập đoàn Fecon, SHIMIZU Corp,… Giải pháp VnResource HRM Pro V9.0 đã cho thấy sự đáp ứng và tính hiệu quả khi xử lý các nghiệp vụ phức tạp và đặc thù của NLG như: Mô hình quản lý Tập đoàn, phân quyền theo nhiều Công ty thành viên/phòng ban khác nhau; Hỗ trợ nhiều nhóm chính sách nhân sự, kỳ công lương khác nhau, nhóm ca làm việc phức tạp; Chấm công GPS qua Mobile App; Phân bổ & phân tích chi phí theo cost center/cost sharing; Giải pháp tuyển dụng trực tuyến; Đào tạo phát triển nhân tài; Đánh giá PMDT và Hệ thống App Self-Service Portal tạo trải nghiệm, tương tác mạnh mẽ giữa nhân viên toàn công ty.

Bà Nguyễn Thị Phượng – Giám đốc Khối Nhân sự Tập đoàn Nam Long phát biểu tại buổi họp 

Buổi họp Kick-off Dự án HRM Pro vinh dự có sự góp mặt của toàn bộ Khối Nhân sự Tập đoàn NLG, đại diện Bà Nguyễn Thị Phượng – Giám đốc Khối Nhân sự Tập đoàn chia sẻ: “Để đáp ứng mục tiêu chiến lược 10 năm của Tập đoàn trong thời gian tới (2021 – 2030), NLG đặc biệt ưu tiên triển khai Hệ thống Quản lý Nhân sự để số hóa toàn bộ công việc. Dữ liệu tự động đồng bộ, lập báo cáo và ra quyết định nhanh chóng khi áp dụng phần mềm sẽ giúp năng lực của các cán bộ nhân viên/nhân sự NLG được nâng lên tầm cao mới, sử dụng dữ liệu trên hệ thống để phân tích đưa ra đề xuất/sáng kiến phát triển tổ chức. Từ đó, đưa NLG trở thành công ty bất động sản tích hợp hàng đầu và sáng tạo của Việt Nam và khu vực”. 

Trở thành đối tác đồng hành cùng NLG trong hành trình chuyển đổi số công tác quản trị nhân sự, Ban dự án VnResource sẽ nỗ lực 200% để phối hợp cùng NLG nhanh chóng đưa hệ thống vào vận hành thực tế và ngày càng khẳng định là đối tác đáng tin cậy của các Doanh nghiệp Bất động sản tại thị trường Việt Nam và khu vực.

Gửi liên hệ
0914.004.800