Ngày 10/09/2026, C.P. Việt Nam và VnResource chính thức ra mắt phần mềm HRM Pro – Quản lý Chấm Công và Tính Lương (HRM Pro – Module Time & Payroll), đánh dấu cột mốc hệ thống được đưa vào vận hành tại C.P. Việt Nam.

Việc ứng dụng HRM Pro không chỉ góp phần tự động hóa và tối ưu công tác chấm công – tính lương, mà còn hướng đến chuẩn hóa dữ liệu nhân sự, tạo nền tảng kết nối với hệ sinh thái công nghệ hiện hữu và phục vụ các bước phát triển tiếp theo trong quản trị dựa trên dữ liệu và ứng dụng AI tại C.P. Việt Nam.

Ban lãnh đạo và các thành viên Ban dự án hai bên C.P. Vietnam và VnResource 

TỪ NHU CẦU QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUY MÔ LỚN ĐẾN NỀN TẢNG DỮ LIỆU CHUẨN HÓA

C.P. Việt Nam hoạt động theo mô hình chuỗi giá trị khép kín Feed – Farm – Food (3F) với hơn 30.000 nhân sự, 14 công ty thành viên và 140 chi nhánh trên toàn quốc, có đặc thù quản trị nhân sự quy mô lớn, với lực lượng lao động phân bổ tại nhiều đơn vị, nhà máy và trang trại. Trong bối cảnh đó, yêu cầu đặt ra không chỉ là tự động hóa các nghiệp vụ nhân sự cốt lõi về Chấm công – Tính lương, mà còn phải đảm bảo dữ liệu được quản lý chính xác, nhất quán và có khả năng kết nối giữa các hệ thống.

Ông Pawalit Ua-Amornwanit – Chief Executive Officer, C.P. Việt Nam chia sẻ tại buổi lễ

Chia sẻ tại sự kiện, ông Pawalit Ua-Amornwanit – Chief Executive Officer, C.P. Việt Nam nhấn mạnh định hướng của C.P. Việt Nam trong việc xây dựng một nền tảng dữ liệu quản trị chuẩn hóa và đáng tin cậy, trong đó các hệ thống như SAP ERP, SNIP, SAP SuccessFactors và VnResource HRM Pro cùng đóng vai trò trong hệ sinh thái công nghệ tổng thể của doanh nghiệp. Theo đó, chất lượng và tính nhất quán của dữ liệu là nền tảng cho bước phát triển tiếp theo. Khi dữ liệu được chuẩn hóa và kết nối, doanh nghiệp có thể khai thác hiệu quả hơn cho việc phân tích, dự báo và hỗ trợ ra quyết định, tạo tiền đề để ứng dụng AI vào quản trị và điều hành, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh trong giai đoạn tiếp theo.

HRM PRO ĐÁP ỨNG 3 YÊU CẦU TRỌNG TÂM TRONG CHUYỂN ĐỔI SỐ NHÂN SỰ

Tiếp nối định hướng từ Ban Lãnh đạo C.P. Việt Nam, ông Chinoros Benjachavakul – Head Of HR & CA, đại diện chủ dự án C.P. Việt Nam nhấn mạnh 03 yêu cầu trọng tâm đối với hệ thống HRM: tự động hóa vận hành, đảm bảo dữ liệu minh bạch – chuẩn xác và nâng cao trải nghiệm nhân viên.

• Tự động hóa & Tối ưu vận hành:Giảm các tác vụ thủ công trong chấm công – tính lương, nâng cao hiệu quả vận hành và giúp HR tập trung vào các hoạt động tạo giá trị cao hơn.
• Minh bạch & Chuẩn xác:Quản lý tập trung và đồng bộ dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tính lương, thuế PIT và bảo hiểm xã hội, tạo nguồn dữ liệu nhân sự nhất quán và đáng tin cậy.
• Nâng cao trải nghiệm nhân viên:Tăng tính chủ động cho người lao động thông qua các tiện ích Self-Service trên Mobile, giúp việc tra cứu và thực hiện các nghiệp vụ nhân sự thuận tiện, minh bạch hơn.

Ông Chinoros Benjachavakul – Head Of HR & CA, đại diện chủ dự án C.P. Việt Nam chia sẻ tại buổi lễ

Đây cũng là những yêu cầu gắn liền với định hướng phát triển 2026 – 2030 của C.P. Việt Nam, trong đó con người được đặt ở vị trí trung tâm với các trọng tâm People Care, People Development & Good Culture.

VNRESOURCE – ĐỒNG HÀNH CÙNG C.P. VIỆT NAM TỐI ƯU VẬN HÀNH TIME & PAYROLL

Với VnResource HRM Pro – Time & Payroll, VnResource cam kết mang đến giải pháp đáp ứng các yêu cầu trọng tâm của C.P. Việt Nam trong công tác chấm công và tính lương, từ tự động hóa nghiệp vụ, chuẩn hóa và đồng bộ dữ liệu đến nâng cao tính minh bạch, chính xác trong quản lý thời gian làm việc và tính toán thu nhập cho người lao động.

Ông Huỳnh Tấn Hoàng – Giám Đốc VPHCM VnResource trình bày tại buổi lễ

Không dừng lại ở việc đưa hệ thống vào vận hành, VnResource sẽ tiếp tục đồng hành cùng C.P. Việt Nam trong quá trình vận hành, tối ưu và khai thác hiệu quả dữ liệu Time & Payroll, từng bước xây dựng nguồn dữ liệu nhân sự đầy đủ, chính xác và nhất quán. Đây là nền tảng quan trọng để hai bên tiếp tục phát triển các giải pháp phân tích dữ liệu, hỗ trợ ra quyết định và ứng dụng AI trong quản trị nhân sự trong các giai đoạn tiếp theo.

Ông Thái Bình Quý – Chief Executive Officer VnResource chia sẻ tại buổi lễ

Chia sẻ tại sự kiện, ông Thái Bình Quý – Chief Executive Officer, VnResource nhấn mạnh: thành công của dự án không chỉ nằm ở việc đưa hệ thống vào vận hành, mà còn ở sự phối hợp, lắng nghe và đồng hành lâu dài giữa hai bên, để từ nền tảng Time & Payroll, C.P. Việt Nam có thể tiếp tục khai thác giá trị của dữ liệu và từng bước tiến tới các mục tiêu cao hơn trong hành trình chuyển đổi số và ứng dụng AI.

Ban lãnh đạo và các thành viên Ban dự án hai bên C.P. Vietnam và VnResource 

Chúc mừng dự án VnResource HRM Pro – Time & Payroll chính thức đi vào vận hành, mở đầu cho những bước tiến mới trong hành trình chuyển đổi số và ứng dụng AI tại C.P. Việt Nam!