Tin chuyên ngành
-
Giữ Chân Gen Z Trong Thời Đại Dữ Liệu – Bài Toán Sống Còn Của Doanh Nghiệp Hiện Đại
23/04/2025Thế hệ Gen Z – những người sinh từ khoảng năm 1997 đến 2012 – đang dần trở thành lực lượng lao động chủ lực tại các doanh nghiệp. Khác với các thế hệ trước, Gen Z lớn lên trong môi trường công nghệ phát triển vượt bậc, tiếp cận… -
Xây Dựng Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Giúp Kiến Tạo Đội Ngũ Xuất Sắc
18/04/2025Một quy trình tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp không chỉ giúp tiết kiệm thời gian, chi phí mà còn đảm bảo thu hút những ứng viên phù hợp với yêu cầu và văn hoá doanh nghiệp. Vậy quy trình tuyển dụng là gì và làm thế nào để xây… -
11 lợi ích khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
18/04/2025Định kiến lâu nay về bộ phận nhân sự đang dần thay đổi. Ban Nhân sự ngày càng được công nhận về vai trò quan trọng trong việc tạo ra giá trị chiến lược cho doanh nghiệp, và những công nghệ như phần mềm nhân sự cũng vậy, lợi ích… -
Chuyển đổi số ngành ngân hàng – Xu hướng tất yếu của các doanh nghiệp ngành tài chính
18/04/2025Bằng cách tận dụng công nghệ tiên tiến, lấy người dùng làm trung tâm, các ngân hàng và tổ chức tài chính có thể cải thiện việc cung cấp dịch vụ, hợp lý hóa quy trình và duy trì lợi thế cạnh tranh trong môi trường cạnh tranh ngày càng… -
5 Tips Quản Lý Nhân Viên Từ Xa Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp
18/04/2025Trong thời đại kỹ thuật số, làm việc từ xa dần trở thành xu hướng phổ biến và mang lại nhiều hiệu quả cho doanh nghiệp. Bằng cách tận dụng công nghệ, quản lý nhân sự từ xa không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí mà còn tạo… -
6 Cách Phân Tích Con Người Có Thể Giúp HR Cải Thiện Khả Năng Giữ Chân Nhân Viên
18/04/2025Khả năng giữ chân nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Để cải thiện khả năng này, phòng nhân sự (HR) cần áp dụng các phương pháp phân tích con người nhằm hiểu rõ hơn về nhu cầu, mong… -
“Trải Nghiệm Nhân Viên” – Yếu Tố Then Chốt Xây Dựng Doanh Nghiệp Phát Triển Bền Vững
18/04/2025“Trải nghiệm nhân viên” (Employee Experience – EX) là thuật ngữ được quan tâm và thảo luận sôi nổi gần đây, đặc biệt trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đang đứng trước những vấn đề nan giải về nhân sự. Theo Báo cáo xu hướng nhân lực toàn cầu 2022… -
Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự: Công Cụ Không Thể Thiếu Cho Doanh Nghiệp Hiện Đại
18/04/2025Phần mềm quản trị nhân sự là một hệ thống được thiết kế để quản lý và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến nhân sự trong doanh nghiệp. Từ việc tuyển dụng, chấm công, đến quản lý hiệu suất và phúc lợi, phần mềm này giúp tự động… -
Vai Trò Của AI Trong Quản Lý Nguồn Nhân Lực
18/04/2025Theo thống kê, phần lớn trong số 250 lãnh đạo nhân sự được khảo sát cho biết họ đã sử dụng AI trong quản lý nguồn nhân lực như: quản lý hồ sơ nhân viên (78%), xử lý lương và quản lý phúc lợi (77%), tuyển dụng (73%), quản lý… -
5 Lý Do Tại Sao Nên Sử Dụng AI Trong Nhân Sự?
18/04/2025Theo khảo sát của Deloitte, hơn một nửa số tổ chức (56%) hiện đang sử dụng phân tích dự đoán để lập kế hoạch lực lượng lao động và giữ chân nhân viên, với 20% khác đặt mục tiêu thực hiện điều này trong hai năm tới. – Công ty…
