Tin chuyên ngành
-
3 cách giữ tinh thần cho nhân viên tại nơi làm việc
10/11/2021Thu hút và giữ chân nhân viên chất lượng là nhiệm vụ quan trọng của công ty đối với các tổ chức muốn thành công trên thị trường cạnh tranh. Do đó, các nhà lãnh đạo kinh doanh hiệu quả giúp nhân viên phát triển kỹ năng để thăng tiến… -
Xây dựng giải pháp quản lý thông tin cho doanh nghiệp
10/11/2021Các giải pháp này giúp bảo vệ an toàn dữ liệu doanh nghiệp, không gây gián đoạn tới môi trường hoạt động hiện tại của doanh nghiệp và có thể triển khai trong thời gian nhanh chóng. An ninh đối với vận hành các dạng dữ liệu trung chuyển (data-in-motion)… -
10 tác nhân khiến nhân viên gục ngã trong công việc (Phần 1)
10/11/2021Trong một cuộc khảo sát gần đây, các nhà quản lý nhân sự và các nhà lãnh đạo thừa nhận rằng sự kiệt sức của nhân viên là một mối đe dọa trong nỗ lực xây dựng một lực lượng lao động hạnh phúc, nhiệt huyết và hiệu quả. Trên… -
5 lỗi mà những nhà quản lý mới, những doanh nghiệp nhỏ, gia đình thường gặp phải
10/11/2021Làm người quản lý không dễ, nhất là khi bạn lần đầu quản lý hoặc tự lập nghiệp. Có rất nhiều điều trong luật lao động và rất khó để ghi nhớ tất cả. Thêm vào đó, việc quản lý con người sẽ không đơn giản và nguyên tắc như… -
10 tác nhân khiến nhân viên gục ngã trong công việc (Phần 2)
10/11/2021Việc nhân viên chán nản hay căn thẳng trong công việc sẽ là mối đe dọa đến những nổ lực trong việc xây dựng tổ chức, mang đến sự hài lòng cho nhân viên. Như đã đề cập ở phần 1, có những tác nhân gây ra doanh nghiệp có… -
Văn hóa Huawei: Khi nhân viên sở hữu công ty, ai cũng sẽ làm việc như ông chủ
10/11/2021Năm 2012 Huawei đã vượt doanh thu và lãi ròng so với Ericsson (một công ty hàng đầu về viễn thông và mạng). Xu hướng này tiếp tục trong năm tài chính 2017 khi Huawei đạt mức doanh thu kỷ lục 75,1 tỷ USD và lãi ròng 5,3 tỷ USD.… -
Lợi ích khi tuyển dụng thông qua giới thiệu từ nhân viên
10/11/2021Cụm từ “tuyển dụng” ở các công ty tưởng như là chuyện đã cũ, có nhân sự thì sẽ có tuyển dụng và ngược lại. Tuyển dụng nhân sự là một nhu cầu thiết yếu ở mỗi công ty. Ấy thế nhưng trong thời kỳ lao động hiện nay, việc… -
Khi đem câu ” Tiền nhiều để làm gì?” đi hỏi người trẻ
10/11/2021Vừa qua, trong một báo cáo về phúc lợi và thưởng Tết năm 2019 tại Việt Nam của VietnamWorks, có đến hơn 80% người đi làm có những phản ứng, đòi hỏi cụ thể từ phía nhà tuyển dụng khi các chính sách phúc lợi và thưởng Tết không như… -
Một kế hoạch nhân sự thành công đơn giản hơn bạn nghĩ
10/11/2021“Các tổ chức nên có sẵn một kế hoạch thay thế trong chiến lược phát triển để dự tính trước việc bất kỳ ai có rời khỏi tổ chức một cách đột ngột có thể làm gián đoạn hoạt động kinh doanh”, một cựu giám đốc điều hành đã nói… -
9 dự báo mới về xu hướng hoạt động nhân sự
10/11/2021Thay vì tập trung vào đổi mới từng thành phần trong hoạt động nhân sự, các doanh nghiệp nên thiết kế lại tổ chức cho một thế giới mới về công việc. Cụ thể phản ánh các nhận định trên là 9 xu hướng được dự báo. Tác giả Josh…
