Tin chuyên ngành
-
5 Lý Do Tại Sao Nên Sử Dụng AI Trong Nhân Sự?
18/04/2025Theo khảo sát của Deloitte, hơn một nửa số tổ chức (56%) hiện đang sử dụng phân tích dự đoán để lập kế hoạch lực lượng lao động và giữ chân nhân viên, với 20% khác đặt mục tiêu thực hiện điều này trong hai năm tới. – Công ty… -
Ứng Dụng Hiệu Quả AI Trong Tuyển Dụng
18/04/2025Trong thời đại công nghệ 4.0, trí tuệ nhân tạo (AI) đang ngày càng trở nên phổ biến và được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cả tuyển dụng nhân tài. AI đã và đang tham gia vào từng giai đoạn cụ thể của quy trình… -
7 Chiến Lược Giữ Chân Nhân Viên Để Giành Chiến Thắng Trong Cuộc Chiến Nhân Tài
18/04/2025Giữ chân nhân viên là một thách thức ngày càng lớn trong vài năm gần đây. Theo nghiên cứu của Cục Lao động và Thống kê Hoa Kỳ, tỷ lệ nghỉ việc trung bình của nhân viên là 20% trong khu vực công và 60% trong các dịch vụ chuyên… -
11 Sai Lầm Khi Mua Phần Mềm Nhân Sự Cần Tránh
18/04/2025Đánh giá và lựa chọn một hệ thống HR mới thường là một quá trình dài và chi tiết. Các nhóm mua phần mềm HR cần hiểu những sai lầm thường gặp và cách tránh chúng. Trong quá trình lựa chọn phần mềm nhân sự, doanh nghiệp thường mắc phải… -
Công Nghệ Blockchain: 5 Trường Hợp Tác Động Đến Nguồn Nhân Lực
18/04/2025Blockchain là một điều bí ẩn đối với một số người trong HR và là một món quà trời cho đối với những người khác. Dù thế nào đi nữa, nó đã ở đây và đang phát triển. Sau đây là cái nhìn về những tác động to lớn mà… -
Các số liệu báo cáo quan trọng về chuyển đổi số và chiến lược thành công chuyển đổi số trong năm 2025
18/04/2025AI đã cho chúng ta thấy công nghệ có thể nhanh chóng viết lại các quy tắc kinh doanh như thế nào, biến những cải tiến của ngày hôm qua thành nhu cầu thiết yếu ngày nay. Bài học là gì? Các doanh nghiệp phải thích nghi hoặc có nguy… -
Chuyển đổi số trong đào tạo doanh nghiệp gắn với Cách mạng 4.0
03/01/2022Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 được xem là điều kiện cơ bản để nền kinh tế chuyển đổi mạnh mẽ, từ mô hình tăng trưởng theo chiều rộng (dựa vào tài nguyên, lao động chi phí thấp) sang mô hình tăng trưởng theo chiều sâu (dựa trên… -
Làm việc quá năng suất lại chính là nguyên nhân khiến bạn trở thành quản lý thất bại
10/11/2021Sự thiếu hụt nguồn nhân lực ở các vị trí quản lí tại nhiều doanh nghiệp hiện nay dẫn đến năng suất làm việc trở thành một yếu tố sống còn đặt lên vai các nhà quản lí và là tiêu chí đánh giá khả năng làm việc của họ.… -
5 lí do để bạn ngưng so sánh công việc với người khác
10/11/2021Nhờ các phương tiện truyền thông xã hội, hàng ngày bạn có thể bắt gặp hàng trăm trạng thái chia sẻ những khoảnh khắc đẹp, những thành công của bạn bè, người quen và thật tự nhiên điều này dẫn đến việc bạn so sánh bản thân mình với họ.… -
Nhân viên muốn ra đi, có nên nỗ lực giữ lại ?
10/11/2021Nếu bạn muốn những nhân viên có năng lực gắn bó lâu dài với mình, hãy thường xuyên cho họ biết giá trị của họ, đồng thời cảm ơn họ vì những cống hiến cụ thể dành cho công ty. Tuy nhiên, nếu gặp phải trường hợp nhân viên muốn…
