9 dự báo mới về xu hướng hoạt động nhân sự

Thay vì tập trung vào đổi mới từng thành phần trong hoạt động nhân sự, các doanh nghiệp nên thiết kế lại tổ chức cho một thế giới mới về công việc. Cụ thể phản ánh các nhận định trên là 9 xu hướng được dự báo.

 

 

Xem tiếp...

Hiệu Suất Làm Việc Của Bạn Đến Đâu?

Nhân viên ‘A’ bước đến bàn làm việc của quản lý và hỏi công việc ngày hôm nay của mình.

Người quản lý cùng  nhân viên ‘A’ đến bờ sông và yêu cầu anh ta vượt qua con sông và đến bờ bên kia.

‘A’ đã hoàn thành công việc và báo cáo cho quản lý. Người quản lý cười và bảo: “TỐT”

Xem tiếp...

Hôm Nay Bạn Học Được Điều Gì Mới?

Một trong những điều luôn được đánh giá cao tại các doanh nghiệp thành công là việc “tổ chức học hỏi” cho đội ngũ nhân viên.

Tuy nhiên, thực tế nhiều doanh nghiệp và tổ chức rất khó thực hiện điều này vì môi trường làm việc luôn đầy áp lực. Giải pháp của Bates – tác giả cuốn sách Be the Best (được Nhà xuất bản Kindle ấn hành năm 2013) là luôn đặt ra cho các nhân viên hai câu hỏi:

Xem tiếp...

Cách chữa bệnh lưỡng lự

Một trong những vấn đề thường gặp là nhân viên tỏ ra lưỡng lự khi bắt đầu một công việc mới, đó là thời khắc người quản lý cần giúp họ vượt qua. Hai tác giả Phillips và Sean trong 37 Quick and Effective Productivity Techniques (NXB Kindle Edition, 2010) đã nêu ra một số cách đơn giản để người quản lý có thể giúp nhân viên mình.

Xem tiếp...

Điều gì ẩn sau chiếc mặt nạ nhân viên?

Chắc rằng bạn đã từng nhiều lần nghe những đồng nghiệp của mình nói chuyện một cách thoải mái, ngọt ngào trong điện thoại nhưng sau đó lại lầm bầm khó chịu khi kết thúc cuộc nói chuyện. Bạn sẽ nghĩ gì nếu ở trong vị trí của người ở đầu dây bên kia? Thái độ thật sự của các nhân viên với bạn, công ty và công việc của họ là gì?

Xem tiếp...

12 lý do khiến nhân viên Apple "yêu" công ty

Làm việc ở Apple không phải là một công việc dễ dàng thậm chí còn rất áp lực. Nhưng có những lý do rất thú vị khiến nhân viên ở đây luôn cảm thấy thích thú và yêu công việc mà họ đang làm.

 

Xem tiếp...

CEO thế giới: Năm 2013 sa thải mạnh nhân sự ngân hàng

(Dân trí) - Trong bối cảnh kinh tế vẫn chưa có nhiều điểm sáng, lòng tin của các CEO trên thế giới sụt giảm mạnh, nhất là tại châu Âu. Mặc dù cho biết mối quan ngại về thiếu hụt nhân tài song nhiều doanh nghiệp vẫn muốn cắt giảm nhân sự, chủ yếu là ngân hàng.

Xem tiếp...

Hãy Liên Hệ Với Chúng Tôi!

  • Tổng đài: (84 28) 730 000 44
  •  
  • Tư Vấn GP PM (HCM)
  • Hotline: 0914 805 088
  • Tư Vấn GP PM Nhân Sự (HN)
  • Hotline: 0979 007 069
  • Tư Vấn GP PM (Đà Nẵng)
  • Hotline: 0949 20 99 00
  •  
  • Phản Hồi Về Chất Lượng
  • This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
  • Hotline : 0944 617 589
  •