Tin chuyên ngành
-
Tư duy chiến lược: Thách thức của người lãnh đạo
21/03/2018Lãnh đạo hay quản lý cấp cao của doanh nghiệp thường than phiền rằng: “Tôi thường phải mất quá nhiều thời gian để giải quyết các vấn đề nhỏ nhặt, tầm thường và không có thời gian để suy nghĩ về một bức tranh rộng lớn hơn”. -
Nhân viên Apple được dạy gì trong ngày đầu tiên đi làm?
20/03/2018Một cựu nhân viên Apple có tên Huxley Dunsany mới đây đã chia sẻ một hình ảnh chụp lại "11 quy tắc thành công" được gắn vào thẻ nhân viên khi anh làm việc tại Apple vào năm 2004. Hình ảnh đầy cảm hứng này nhanh chóng thu hút được… -
Khi cây gậy và củ cà rốt chưa phải là tối ưu nhất
20/03/2018Mô hình RESPECT là một một hệ thống giải pháp giúp doanh nghiệp gặt hái được thành quả lớn hơn từ sự đóng góp và nỗ lực của đội ngũ nhân viên. -
Để nhân viên trở thành đại sứ thương hiệu của công ty
19/03/2018Đại sứ thương hiệu của công ty? Danh xưng nghe có vẻ không mấy quen thuộc nhưng thực chất lại có thể dùng để trao cho bất kỳ nhân viên nội bộ nào, đặc biệt là trong công tác tuyển dụng. Vậy đại sứ thương hiệu tuyển dụng có nghĩa… -
Không gian làm việc: Nơi gắn kết và giữ chân nhân tài
19/03/2018Nhiều người vẫn nói văn phòng là ngôi nhà thứ hai, nhưng theo tôi, đó mới là "chính thất". Bởi trung bình một người có 8 – 10 giờ làm việc trong một ngày, nếu trừ ra thời gian ngủ thì dân văn phòng chỉ còn khoảng 4 – 5… -
Kỉ nguyên mới của ngành nhân sự – HR 4.0
17/03/2018Gần đây, khái niệm “HR 4.0” được nhắc đến nhiều trên mạng xã hội và các phương tiện truyền thông. Cùng với đó là những hứa hẹn về sự “lột xác" của ngành nhân sự tại Việt Nam nếu đón làn sóng này. Vậy bản chất của cuộc cách mạng này như thế nào? -
Đào tạo trực tuyến cùng xu hướng L&D cho doanh nghiệp 2018
17/03/2018Đào tạo trực tuyến sẽ là xu hướng đào tạo tiếp tục bùng nổ trong năm nay. Tiếp tục đi theo xu hướng hiện tại không đủ để xây dựng các khóa học đào tạo nhân sự hiệu quả. Chúng ta cần có một tầm nhìn rộng hơn trong tương… -
Làm tối đa hóa năng lực nhân viên
16/03/2018Tìm được nhân tài luôn là vấn đề đau đầu của các doanh nghiệp. Nhưng giữ chân, sử dụng nhân tài hiệu quả đôi khi còn khó hơn. Đây luôn là câu hỏi đau đầu nhất của chủ doanh nghiệp, trưởng bộ phận,… Để giúp tối đa hoá năng lực nhân viên… -
Khích lệ nhân viên ngoài tài chính
16/03/2018Nhiều doanh nghiệp thường dùng tài chính để khích lệ nhân viên mỗi khi có thành tích. Phần lớn tiền sẽ tạo động lực lớn cho mọi người, nhưng không phải là thứ duy nhất bạn nên dùng để thúc đẩy nhân viên của mình. "Nếu không cực kỳ cẩn… -
Mức lương tăng tối thiểu năm 2015 ở các nước châu Á Thái Bình Dương
27/08/2015Mức lương ở các nước châu Á Thái Bình Dương tăng rất nhỏ vào năm 2015, nhưng vẫn tiếp tục được ghi nhận là thấp bằng 10% so với trước thời kỳ khủng hoảng tài chính. Khảo sát hằng năm về tổng thù lao của Mercer dự báo về tiền…
