Tin chuyên ngành

Quản lý nhân sự – HRM Pro

Khách hàng của chúng tôi luôn quan tâm đến một vấn đề quan trọng là sau khi triển khai giải pháp CNTT. “Trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, luôn có sự biến động về nhân sự hoặc do sự phát triển của doanh nghiệp nên cần nâng cấp các tính năng trong các giải pháp quản lý.”

VnResource thấu hiểu sự lo lắng này của khách hàng và các nhà phân phối sản phẩm của chúng tôi trên toàn quốc vì vậy VnResource hân hạnh giới thiệu đến khách hàng gói dịch vụ cập nhật, triển khai và đào tạo giải pháp tận nơi. VnResource bảo đảm nhân sự tiếp nhận hệ thống của khách hàng hoàn toàn làm chủ được giải pháp. Với gói dịch vụ này có thể nói Quý khách hàng của VnResource an tâm với việc phát triển kinh doanh của mình bỏ qua mối lo về công nghệ.

Quản lý đào tạo – EBM Pro

VnResource EBM Pro (Education Business Management) là giải pháp quản lý toàn diện quản lý một hay một chuỗi các trung tâm ngoại ngữ, tin học, trường nghề,… VnResource EBM Pro được xây dựng và phát triển với mục tiêu nâng cao tính chuyên nghiệp trong khâu quản lý, tiếp thị của các đơn vị cung cấp dịch vụ giáo dục.

SAP SuccessFactors

SuccessFactors là bộ sản phẩm do SAP cung cấp dựa trên điện toán đám mây nhằm quản lý các chức năng nhân sự khác nhau như liên kết kinh doanh, hiệu suất làm việc, tuyển dụng và hoạt động học tập cho tất cả các quy mô của các tổ chức trong hơn 60 ngành. Giải pháp SuccessFactors giúp xây dựng các tiêu chí đánh giá nhằm đào tạo và phát triển một đội ngũ nhân tài toàn diện cho công ty.

Quản trị Đào tạo & Học trực tuyến AILearning

AILearning là Giải pháp phần mềm Quản lý đào tạo & Học trực tuyến toàn diện chuyên nghiệp, hiện đại và linh hoạt. AILearning giúp các tổ chức, doanh nghiệp, trường học, cơ quan nhà nước và cá nhân xây dựng, triển khai và đánh giá các chương trình đào tạo… giúp doanh nghiệp tiết kiệm lên đến 80% chi phí cho Học viên và Tổ chức Doanh nghiệp.
Với AILearning, không chỉ đáp ứng mọi nhu cầu đào tạo và phát triển cá nhân của người học, mà còn mang đến trải nghiệm học tập đầy thú vị với nhiều chức năng như: xây dựng khoá học đa dạng, xây dựng yêu cầu đào tạo hoặc lộ trình thăng tiến phù hợp với từng vị trí chức danh, kế hoạch đào tạo, AI thông minh tự động đề xuất khoá học phù hợp, Gamification, kết hợp với kính VR… Từ đó, tạo ra môi trường học tập trực tuyến tương tác hoàn toàn mới, thúc đẩy văn hoá học tập chủ động cho người học

Sống và làm việc 24 năm tại Nhật Bản, tôi học được 4 điều đắt giá lý giải vì sao đất nước này lại phát triển bùng nổ đến vậy

12/03/2019

Đưa những điều dễ thương vào việc kinh doanh nghiêm túc, chú trọng đến từng chi tiết và luôn tuân thủ các nguyên tắc là những điều khiến đất nước Nhật Bản có thể phát triển khiến cả thế giới ngưỡng mộ.
Quản lý nhân viên lớn tuổi? Lời khuyên cho các nhà quản lý trẻ

12/03/2019

Rishav Gupta, CEO của iCoachFirst nói: “Bạn không thể có được sự tôn trọng bằng cách chỉ huy mọi người cần tôn trọng bạn”.
5 lí do để bạn ngưng so sánh công việc với người khác

27/02/2019

Nhờ các phương tiện truyền thông xã hội, hàng ngày bạn có thể bắt gặp hàng trăm trạng thái chia sẻ những khoảnh khắc đẹp, những thành công của bạn bè, người quen và thật tự nhiên điều này dẫn đến việc bạn so sánh bản thân mình với họ.…
‘Do Something’ – nguyên tắc nhỏ cho bạn động lực chinh phục mục tiêu lớn

26/02/2019

Bạn có thể thành công trong lĩnh vực nào đó dù có thể hiện tại không biết phải làm sao. Bạn cũng có thể thành công dù không có biệt tài nào trong lĩnh vực đó. Nhưng bạn sẽ không bao giờ thành công được ở bất cứ lĩnh vực…
Khi đem câu ” Tiền nhiều để làm gì?” đi hỏi người trẻ

25/02/2019

Vừa qua, trong một báo cáo về phúc lợi và thưởng Tết năm 2019 tại Việt Nam của VietnamWorks, có đến hơn 80% người đi làm có những phản ứng, đòi hỏi cụ thể từ phía nhà tuyển dụng khi các chính sách phúc lợi và thưởng Tết không như…
Do đâu doanh nghiệp khó khăn khi tuyển dụng và giữ chân nhân sự

23/02/2019

Nhiều doanh nghiệp (đặc biệt là startup & SME) dường như đang gặp nhiều khó khăn khi tuyển dụng và giữ chân nhân sự trong khi nhân lực đóng vai trò then chốt giúp các công ty phát triển, thúc đẩy gia tăng doanh thu. Vậy đâu là nguyên nhân…
Nhân viên hay đòi hỏi – lãnh đạo nên làm gì?

18/02/2019

Trong mỗi tập thể, các nhà quản lý sẽ không ít lần bắt gặp một, hay một số trường hợp nhân viên làm được việc nhưng hay đòi hỏi, liên tục đòi quyền lợi: tăng lương, thăng chức, cải thiện điều kiện làm việc… trong khi họ chưa thực sự…
Nghiên cứu chứng minh: Nhân viên biết lương lãnh đạo cao sẽ làm việc tốt hơn, nhưng biết lương đồng nghiệp cao thì ngược lại

15/02/2019

Gần đây, một nghiên cứu được thực hiện bởi tiến sỹ Zoe Cullen từ đại học Harvard và tiến sĩ Ricardo Perez-Truglia từ đại học California chỉ ra rằng nhiều người sẵn sàng trả tiền để không cho đồng nghiệp biết về mức lương của họ.
Sếp “Không bao giờ sai”…

17/12/2018

Có cơ hội trải nghiệm lĩnh vực quản lý nhân sự ở nhiều tập đoàn, công ty lớn, ông Nguyễn Lê Hải Đăng – Giám đốc đào tạo kiêm Cố vấn Marketing tại Savills Vietnam chia sẻ một vài góc nhìn về những "bệnh" mà sếp thường mắc phải.
Bài học của người thầy Do Thái về xác lập mục tiêu trong cuộc sống

28/11/2018

“Khi không có mục tiêu được xác định rõ ràng, chúng ta trung thành tới mức lạ lùng với những việc tủn mủn thường ngày cho tới khi cuối cùng chúng ta trở thành nô lệ cho chúng.”

« 1 … 5 6 7 8 9 … 17 »